Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter / -innen sind das wichtigste Kapital in Ihrem Unternehmen. Die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern, ist unser Ziel, damit Sie im zunehmend globalisierten Wettbewerb weiterhin erfolgreich bleiben.
Auszug aus unserem arbeitsmedizinischen Angebot
Wir beraten Sie zu allen Fragen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere zu folgenden Themen:
- Auf die konkreten Belange Ihres Betriebes bezogene sinnvolle und kostenbewusste Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften, damit Sie sich komplett auf Ihre unternehmerischen Aufgaben konzentrieren können
- Planung und Gestaltung von neuen Anlagen und Arbeitsmitteln
- Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
- Geeignete Maßnahmen zur Reduzierung bzw. besseren Bewältigung von gesundheitlichen Belastungen Ihrer Mitarbeiter, z.B. durch
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Auswahl von Hilfsmittel und persönlicher Schutzausrüstung
- Geeignete Unterweisungen und Trainings
- Reduzierung der Krankenquote durch Analyse der Ursachen und passgenaue Maßnahmenkonzepte
- Spezialthemen wie
- Demographischem Wandel
- Konfliktbewältigung
- Burn out
- Pflichtvorsorge, z.B. G 26 Gruppe III (schwerer Atemschutz)
- Angebotsvorsorge, z.B. G 37 (Bildschirmarbeit)
- Wunschvorsorge, z.B. Schicht- / Nachtarbeit
- Einstellungsuntersuchungen
- Arbeitsmedizinische Begutachtung zur Klärung der Einsatzfähigkeit und der Zukunftsprognose z.B. bei
- Langen Ausfallzeiten
- Gesundheitlichen Einschränkungen infolge chronischer Krankheiten
- Fragen der Schichttauglichkeit
- Mutterschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Röntgen- / Strahlenschutzgesetz
- Tauchtauglichkeitsuntersuchungen für Berufs- und Sporttaucher
Betriebsbegehungen sind ein altes Instrument in der Arbeitsmedizin, aber immer noch Grundvoraussetzung für die Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Einschätzung der Belastung und jegliche Beurteilung der Einsatzfähigkeit. Daher legen wir sehr viel Wert auf eine regelmäßige Betriebsbegehung.
Die Gefährdungen der Mitarbeiter zu ermitteln und geeignete Maßnahmen zur Elimination oder zumindest zur Reduzierung vorzuschlagen gehört zu den Grundlagen jeder arbeitsmedizinischen Betreuung und ist in zahlreichen Gesetzen und Verordnungen vorgeschrieben. Wir nutzen hierzu bewährte Werkzeuge wie Checklisten und Fragebögen, die sich insbesondere bei der Ermittlung von Psychische Belastungen bewährt haben.
Unterweisungen, Schulungen, Seminare
Für Mitarbeiter
Angeboten werden Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeiter – z.B. zu folgenden Themen:
- Allgemeine Jahresunterweisungen
- Lärm
- Heben und Tragen von Lasten
- Hautschutz
- Umgang mit Stress
- Schichtarbeit
- Ernährung
- Bewegung und Sport
- Gesunder Schlaf
- Entspannungstechniken
Für Führungskräfte
Für Führungskräfte bieten wir folgende Workshops / Seminare an:
- Verantwortung der Führungskraft im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gesundes Führen
- Führen von schwierigen Mitarbeitern
- Sich selbst und andere führen
Ein modernes ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heute in der zunehmend komplexeren Arbeitswelt ein wichtiger Baustein zur Aufrechterhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und trägt nachweislich zum betrieblichen Erfolg bei. Hierzu bieten wir folgende Leistungen an:
- Aufbau und Organisation eines Steuerungskreises
- Analyse von Gesundheitsrisiken
- Vorschlag und Durchführung von geeigneten Maßnahmen
- Priorisierung, Umsetzung und Evaluation der Maßnahmen
Dieses strukturierte und systematische Vorgehen ist Voraussetzung für den Erfolg bei einer sehr guten Kosten-Nutzen-Relation. Das BGM verbessert zudem die Kommunikation, Identifikation und Bindung mit Ihrem Unternehmen und trägt letztendlich zur Steigerung der Produktivität bei.
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Teil des Gesundheitsmanagements. Hierbei kooperieren wir mit professionellen Dienstleistern wie z.B. Psychologen, Psychotherapeuten, Ernährungsberatern und Sporttherapeuten. Hier einige Beispiele:
- Entspannungskurse
- Seminare zur Stressbewältigung
- Arbeitsplatzbezogene Rückenschule
- Wirbelsäulengymnastik
- Yoga, Tai Chi
- Raucherentwöhnung
- Ernährungskurse
Auch die Organisation von Gesundheitstagen gehört zu unserem Angebot.
Die Wiedereingliederung nach langer Krankheit stellt die Unternehmen häufig vor große Probleme, die im SGB IX festgeschriebenen Pflichten zu erfüllen. Wir unterstützen hierbei durch...
- Beratung zum Prozessaufbau
- Beurteilung der Einsatzfähigkeit
- Einleitung von Reha Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Integrationsamt, Krankenkassen, Rentenversicherung und den behandelnden Ärzten
Hilfe bei Suchtkranken und psychisch auffälligen Mitarbeitern
Psychisch kranke Mitarbeiter und suchtmittelabhängige Mitarbeiter stellen häufig besondere Herausforderungen in den Unternehmen dar. Hierbei beraten wir zum einen den Unternehmer bzgl. Verantwortung und Hilfsmöglichkeiten, damit Sie nicht aus Unwissenheit selbst in Haftungsprobleme geraten. Zum anderen versuchen wir, die betroffenen Mitarbeiter zu motivieren, etwas gegen ihr Suchtproblem zu tun. Hierbei nutzen wir unser Netzwerk mit Selbsthilfegruppen, ambulanten Beratungsstellen und Akut- bzw. Rehakliniken.
Reisemedizinische Beratung inklusive Gelbfieberimpfung
Die internationalen Kontakte und damit die Notwendigkeit, beruflich bedingt zu reisen, werden weiter zunehmen. Andere Länder bedeuten nicht nur andere Sitten, sondern häufig auch andere Gesundheitsgefahren. Hier schützen wir die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter durch...
- Fundierte Beratungen zu Gesundheitsrisiken und Schutzmaßnahmen
- Die Arbeitsmedizinische Untersuchung nach G 35 bei längeren Aufenthalten in Ländern mit besonderen Gesundheitsgefahren
- Beratung und Durchführung von Impfungen, auch die Zulassung zur Gelbfieberimpfung liegt vor
- Untersuchung nach der Rückkehr
Einzugsgebiet
Unsere Betriebsärztliche Dienstleistung bieten wir im gesamten Münsterland insbesondere in Münster und den Kreisen Borken, Coesfeld, Steinfurt und Warendorf an.
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